«Совершенствование системы мотивации призвано повысить эффективность управления кадровым ресурсом и стимулировать работников холдинга к достижению наивысших производственных результатов, – отметила заместитель Генерального директора ОАО «Росгеология» по работе с персоналом и социальной политике Ирина Макеева. – Сотрудники, вносящие значимый вклад в развитие предприятий холдинга, совершающие заметные открытия, в том числе, в научной сфере, вносящие новаторские предложения, смогут рассчитывать не только на получение благодарности от руководства, но и на реальное финансовое вознаграждение. Мы осознаем, что кадры – важнейший ресурс холдинга, благодаря которому гарантировано его планомерное развитие, движение вперед».
Список специалистов к награждению по итогам рассмотрения ходатайств от руководителей дочерних компаний Росгеологии и подразделений головного офиса будет
...
Читать дальше »